第272章 禁止挖人

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　　改革开放了，但是技术人员的待遇并没有开放。

　　尤其是顶尖的半导体人才，和普通技术人员待遇没区别。

　　并且国家投资巨大，很多厂子迟迟见不到效益，导致他们的福利待遇反而不如普通企业。

　　就像住房分配，他们一样要论资排辈慢慢等着。

　　但是企业没效益，又耗费国家外汇进口设备，哪敢去建住房？

　　就连中科院研究员都分不到房子，两口子结了婚都只能各自住在单身宿舍里，想亲热一下都得互相安排时间。

　　后来逼得实在没办法，集体在家属区抢地盘，自备材料建个防震棚。

　　一家四、五口人，挤在十几平的简易房里，那叫一个凄凉！

　　这样的生活，逼得一个个技术人才主动下海，开创了中关村时代。

　　唐平开出一个月一千块的天价，犹如在平静的湖面扔了一颗炸弹。

　　短短三天时间，香港东风的招聘条件传遍了整个顾问团。

　　接着又通过厂里的免费长途电话，传回了各家单位。

　　香港东风的咨询电话瞬间被打爆了，一堆人偷偷来电咨询。

　　招聘条件到底是不是真的？

　　香港东风趁机在专业报纸杂志上打出了招聘广告，注明应聘条件和简历信箱。

　　不仅仅招技术人员，也招现场操作人员，待遇相当于现有工资后面加个零。

　　看到报纸后，顾问团的领导们勃然大怒，找到吴梦云要求停止招聘。

　　“你们这是挖社会主义墙角，绝对不允许！”

　　“用金钱腐蚀国家干部，你们这是犯罪！”

　　“立刻停止招聘，否则我们马上走人！”

　　……

　　吴梦云一脸无辜地拿出另一份报纸：“深圳一个服务员都拿两百多，我出一千块招聘技术人才有什么问题？”

　　“难道说一个大学毕业的高级人才，来了深圳工资还没有一个服务员高吗？”

　　“这不合理啊，我们还怎么招人？”

　　望着报纸上的服务员待遇，领导们就像吃了苍蝇一样恶心。

　　小小的服务员，比他们这些领导工资还高！

　　还有规矩吗？



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